MBTI և էնեագրամա՝ ինչ անել երկու տարբեր արդյունքի հետ

MBTI-ն Յունգի տիպաբանությունից է ծնվել. Քեթրին Բրիգսը և Իզաբել Մայերսը այն հարցաշար են դարձրել։ Հարցաշարը չորս անգամ նույն հարցն է տալիս՝ երկուսից որն է ավելի բնական. էներգիան դուրս, թե ներս, տեղեկությունը զգայարաններով, թե ինտուիցիայով, որոշումը տրամաբանությամբ, թե արժեքներով, ծրագիրը փակ, թե բաց։ Չորս երկընտրանք, յուրաքանչյուրից մեկ տառ, ընդամենը տասնվեց կոդ։ Բոլոր չորսը եղանակ են նկարագրում. ինչպես է մարդն աշխատում, որոշում կայացնում, իրեն պահում խմբում։ Թե ինչու է նա այդ ամենն անում, MBTI-ն չի հարցնում։

Էնեագրաման այլ տեղից է կտրում։ Նրա ինը տիպն իրարից տարբերվում է ոչ թե եղանակով, այլ շարժառիթով. ինչ է մարդը պաշտպանում, ինչից է ամենից շատ վախենում և ուր է գնում ուշադրությունը, երբ ոչ ոք չի նայում։ Նույն տիպի երկու մարդ կարող են աշխատել և շփվել բոլորովին տարբեր ձևով և լուծել նույն ներքին խնդիրը։ Տիպից բացի մոդելն ունի թև, բնազդ և զարգացման մակարդակ, այսինքն՝ ուղղահայաց. նույն տիպը ռեսուրսի մեջ և պաշտպանության մեջ երկու տարբեր մարդու տեսք ունի։ MBTI-ում այդպիսի առանցք չկա, տառերը հաստատուն են։

Կա նաև թվաբանական տարբերություն։ Տասնվեց կոդը չորս անկախ բաժանման արտադրյալ է՝ երկուսը չորրորդ աստիճան։ Ինը տիպն ոչ մի առանցքի վրա չի բացվում. սանդղակներ, որոնց համակցություններից դրանք ստացվեին, ոչ ոք չի գտել։ Ուստի «INFP-ին էնեագրամայի ո՞ր տիպն է համապատասխանում» հարցը կառուցված է այնպես, ինչպես «երեքշաբթին քանի՞ կիլոգրամ է» հարցը. բառերը ծանոթ են, ընդհանուր սանդղակ չկա։ Երկու մոդելը նույն մարդուն են նայում տարբեր կողմերից, և ընդհանուր քանոն չունեն։

Այս ամենով հանդերձ, ինչ-որ բան մեծ ընտրանքների վրա կայուն երևում է, և դրա մասին լռելը նույնքան անազնիվ կլիներ, որքան աղյուսակ գծելը։ 5-ն ամենից հաճախ ինտրովերտ և «մտածող» տիպ է ստացվում. 2021 թվականի ակնարկում ինտրովերսիայի հետ կապը հաստատել է յոթ աշխատանքից վեցը, մտածողության հետ կապը՝ բոլոր յոթը, և սա ամբողջ թեմայի ամենակայուն արդյունքն է։ 7-ը նույնքան հուսալի կերպով էքստրավերսիա է գնում, 4-ը՝ զգացմունք, 1-ը՝ դատողություն։ 9-ի համար ոչ մի կայուն տառ չի գտնվել. այն բոլոր տասնվեց կոդում հանդիպում է մոտավորապես պատահական։

Սա պետք է կարդալ մեկ ուղղությամբ և որպես բաժին։ Մեկ ուղղությամբ. էնեագրամայի տիպն իմանալով՝ տառերի սպասումները կարելի է թեթևակի նեղացնել, տառերն իմանալով՝ էնեագրամայի տիպը գրեթե անհնար է նեղացնել, որովհետև յուրաքանչյուր կոդի տակ երեք-չորս տիպ է ապրում, և յուրաքանչյուրի բաժինը նկատելի է։ Որպես բաժին. խոսքը բաժնի մասին է, ոչ կանոնի։ 1998 թվականի հարցման մեջ 2-ը նշանակալիորեն հանդիպել է MBTI-ի միանգամից վեց կոդում։ Ինտրովերտ 7-ը և էքստրավերտ 5-ը ոչ հազվադեպություն են, ոչ էլ տիպավորման սխալ, այլ բնական հետևանք այն բանի, որ տառերը վարք են չափում, իսկ տիպը՝ շարժառիթ։ Համընկնումը, որ երևում է, մակերեսին է. էներգիայի ուղղությունը երկու մոդելին էլ հավասարապես նկատելի է, իսկ տիպի միջուկը ոչ մի տառով չի նկարագրվում։

Պահեք դրանք որպես երկու պատասխան երկու հարցի։ Տառերը նկարագրում են, թե ինչպես եք աշխատում. որտեղից եք ուժ վերցնում, ինչպես եք տեղեկություն հավաքում, ինչով եք որոշում։ Էնեագրամայի տիպը նկարագրում է, թե այդ ընթացքում ինչ եք պաշտպանում և ուր է ձեզ տանում, երբ ուժը վերջանում է։ Առաջինն օգտակար է աշխատանքի ձևաչափ ընտրելիս և թիմի հետ խոսելիս, երկրորդը՝ երբ նույն սցենարը երրորդ անգամ է կրկնվում և ուզում եք հասկանալ, թե ինչու։

Երբ արդյունքները կարծես վիճում են, օրինակ՝ տառերն էքստրավերսիա են ասում, իսկ էնեագրամայով 5 եք, վեճ չկա. դուք շփվող 5 եք, և սա կառուցվածք է, ոչ հակասություն։ Էնեագրամայի տիպը պետք է ստուգել շարժառիթով, ոչ վարքով, և առավել ևս ոչ տառերով։ Եթե տիպի նկարագրության մեջ ձեզ չեք ճանաչում, նախ նայեք ենթատիպին և զարգացման մակարդակին, դրանք արտաքին պատկերն ամենից շատ են փոխում, և միայն դրանից հետո կասկածեք տիպի վրա։

Երկու կանոն, որոնք ժամանակ կխնայեն։ Տիպը տառերից դուրս մի բերեք. «INFP-ները հաճախ 4 են» ֆորումի վիճակագրություն է, ոչ թե փաստ ձեր մասին։ Եվ տառերը տիպին մի հարմարեցրեք. ինտրովերտ 8-ը պարզապես 8 է, որն ինտրովերտ է։ Երկու մոդելի հետազոտական բազան էլ անհամեմատելի է Մեծ հնգյակի (Big Five) հետ, երկուսն էլ օգտակար են որպես ինքնադիտարկման լեզու, և ոչ մեկը մյուսին դատավճիռ չի կայացնում։